为配合学院扎实做好2020届毕业生就业工作，落实学院就业服务政策，进一步提高学院、学部就业质量和就业水平，经济管理学部在本学期初成立了就业服务工作领导小组，制定了《经济管理学部2020届毕业生就业工作实施方案》，以宣传月、指导月、促进月为抓手，策划实施开展了系列就业服务活动。

层层覆盖，做好就业服务。开学初期学部开展了就业分类摸底工作，针对不同人群进行精准服务。毕业班辅导员定期调研摸排学生动态，针对不同毕业生特点和不同时期、不同阶段需求，广泛开展个性化咨询服务和精准化分类指导。同时以班会的形式增强就业意识，通过就业毕业生先进事迹讲述，考研学习小组互助，线上、线下求职信息推送等方式，从思想上使学生将就业提上重要日程。

及时跟进，做好就业引导。学部创新教育方式方法，引导毕业生树立科学的就业观和成才观，积极开拓就业服务渠道，发挥校园招聘主渠道作用，举办多场企业宣讲会，尽其所能提供全方位的就业服务。其中宣讲单位包括fesco（方胜）人力资源公司、创富蓝海国际贸易咨询服务有限公司、希尔顿酒店、今麦郎有限公司、物美集团、嘉驰国际人力有限公司、石家庄跃翔体育用品销售有限公司等。同时，学部围绕学院培养应用技术型人才的要求，推动校企合作，与企业合作开发人力资源管理实务课程，让2020届毕业生及时了解专业前沿情况和企业用人要求，在课程结束后直接入企工作。期间学部做好企业用人和学生就业意向调研，结合调研数据，提升服务质量。

多面推动，做好就业保障。学部搭建平台，开展多种形式促就业，其中包括考研经验分享交流会、大学生就业与职业规划讲座、银行校招讲座、公务员模拟考试大赛等。10月29日人力资源经理周晓航为2020届毕业生讲解简历制作和面试技巧，她以其丰富的实践经验和专业的视角告诉学生企业需要什么样的人、什么样的人能吸引招聘方的眼球，并为学生提供了实用的简历模板和面试技巧的解析，讲座赢得了学生的广泛好评。

经济管理学部一向重视学生就业工作，接下来仍将持续推动就业工作迈上新台阶，通过系列服务，为进一步推动毕业生实现更高质量和更充分就业注入强大动力。

（供稿：经济管理学部；编辑：宣传中心）