文学部扎实推进2021届毕业生就业工作
时间:2020-12-17 17:44:50 阅读:2845
截止到11月30日,文学部顺利完成362名2020届毕业生就业工作预期目标,就业率达95.03%,高质量就业率达60%以上,2020届毕业生就业工作暂时告一段落。与此同时,文学部积极谋划、扎实推进2021届毕业生就业工作,取得阶段性成果。
高度重视——全员谋划就业
学部高度重视毕业生就业工作,自开学以来,专门成立了文学部2021届毕业生就业工作领导小组,制定了《文学部2021届就业工作实施方案》,多次召开专门会议研究2021届就业推进工作。学部全体员工积极为毕业生就业工作出谋划策,主动联系用人单位到校招聘20余家,初步达成就业意向10余人。
“明师优课”—— 创新求职方式
“明师优课”是“明日之师”优课工程的简称,是文学部“七大工程”育人体系的重要组成部分。主要通过自我设计、小组研讨、名师指导等环节为毕业生打造一节精品课程并录制影像,随时以“陌拜”和网络精准应聘形式向用人单位求职。该项举措在2020届毕业生应聘中取得了很好的效果。面对新冠疫情的持续影响,学部在2017级学生中全面开展了“明师优课”工程,100%覆盖以就业为第一意向的学生。目前,至少有32位同学通过该方式获得线下面试的资格或者直接通过面试,进入签约程序。学部将进一步加强对“明师优课”的指导和探索,实现线上、线下求职渠道畅通、融合,创新学生求职方式。
精准施策——细化就业服务
毕业班辅导员通过“双选会”契机,积极联系用人单位,搜索招聘信息,制作并发放各类“就业明白纸”、求职一览表等600份。分别以“简历”和“面试”为主题各自召开至少3次就业指导班会,实现毕业生全员参与。辅导员还采用一对一交流形式加强就业指导,做到“因才施策”,促成就业,累计谈话200余人次。鼓励学生参加每周四学院举办的小型招聘会,指导学生线上投递简历及录课视频,为毕业生就业提供更多选择机会。精准摸排特情学生,重点关注建档立卡学生、城乡低保家庭学生等家庭困难毕业生,摸清他们的就业意向,帮助他们顺利完成求职补贴申请。积极引导学生关注特岗教师、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等国家项目。同时,做好大学生就业理念、观念教育,帮助他们树立正确的就业观、择业观,避免理想主义、避免从众心理,树立信心,树立勇气,积极应对现实挑战。
依托联盟——提升就业质量
在学院及招就处指导下,文学部进一步加强和教育联盟合作,就业质量稳步提升。本学期学部持续为联盟合作单位提供就业见习教师,进一步加强校校合作。在巩固和保持云南衡水中学(集团)、邢台南宫丰翼教育集团等联盟单位进校招聘基本稳定的基础上,进一步主动联系其他联盟单位到校招聘、选聘优秀毕业生。教育联盟单位共吸纳学部2020届毕业生26名,均签订了就业协议或劳动合同。截止目前,2021届学生中已有18名学生和联盟单位签约,极大地提升了学生就业质量。学部将进一步探索和教育联盟的深度合作,提升联盟单位在学生中的知名度、认可度,鼓励学生到联盟单位就业,提升就业质量。
截至目前,学部348名2021届毕业生中已有约100人达成就业意向,其中22人签订三方协议、32人签订劳动合同、17人实现灵活就业,初步就业率达20.4%,为进一步推进2021届就业工作开了个好头。