4月28日上午，我院召开2021届毕业生就业工作表彰大会暨2022届毕业生就业工作推进会，学院班子成员出席，学院就业工作领导组成员、各学部部长、学生工作副部长及2021、2022届毕业班辅导员共计六十余人参加了会议。

会上，院长阎福玲宣读了《365BET体育投注官网关于表彰2021届毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》。学院领导向获奖集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。文学部部长李占涛、辅导员许丽丽、专业教师郑亚男分别作为先进集体和个人代表做了交流发言。李占涛从围绕全面提升学部高质量就业率这一核心任务，抓好两个主要渠道，转变三个就业观念，协调五项就业工作四个方面做了经验分享。许丽丽从深耕生涯教育，助力学生成长；优化“三位一体”，推进基层就业；整合各方资源，扎实学风建设；加强精准服务，促进高质量就业，四个方面进行了经验交流。郑亚男以《立足教学岗位，依托专业优势，服务个体发展》为题，从专业教师的角度，实现全员促就业做了工作汇报。在过去的一年中，各学部牢固树立“招培就”一体化的工作理念，紧紧围绕人才培养质量这一核心任务，不断完善人才培养体系，丰富第二课堂内容，提升就业竞争力，拓展就业渠道，转变就业观念，为2021届毕业生就业做出了大量卓有成效的工作。

分管就业工作的副院长刘献军对2022届毕业生就业工作做了部署。他要求，校园疫情常态化管理下全体就业人员牢固树立“线上+线下”的两阶段就业新模式，积极推进“学院+学部”两级就业活动，真抓实干，严守汇华基础教育联盟和地市联合招聘会两大就业阵地，抓住学生离校前的“就业关键期”，有效利用学院、学部岗位资源，引导毕业生积极就业，提升就业质量。

党委书记徐国强作了总结讲话。他首先对各学部在2021届毕业生就业工作中做出的努力表示肯定，并对获奖的集体和个人表示祝贺。他指出，在疫情防控常态化、经济增速放缓等因素的影响下，叠加毕业生总量增长和供需结构矛盾，就业形势非常严峻。全院上下要站在讲政治的高度，充分认识到就业工作的重要性、艰巨性和复杂性，上下齐心，合力推进，切实做好2022届毕业生就业工作。针对当前就业工作，他提出了四点意见，一要准确研判形势，强化责任担当。要清醒地认识到当前就业工作面临的压力，增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感，根据实际情况采取有效措施，切实推进就业工作；二要科学施策，精准发力。要合理制定工作方案，精准开展就业创业服务，有效帮扶困难群体，全面推进2022届毕业生更充分更高质量就业；三要牢固树立高质量理念，确保高校毕业生就业工作健康可持续。要通过业务培训提升工作质量，通过加强核查规范工作效果，通过建设考核制度调动工作积极性，全面提升就业工作质量；四要提高政治站位，做好疫情防控常态化下的就业工作，为学生提供更高质量的就业指导服务，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。